Bilag 2

Klubbernes bud på VISION 2010.

Gruppe 1

  1. De vigtigste indsatser:
    1. Indsats 2: Vi skal rekruttere og uddanne klub- og elitetrænere på højeste niveau.
    2. Indsats 7: Indsatsen over for skoler, SFOér, gymnasier og seminarier skal præges af stor synlighed og skabe kendskab til sporten
    3. Indsats 10: Kort med poster og baner skal gøres tilgængelige (idrætsanlæg).
       
  2. Klubbernes igangsatte aktiviteter
    1. Find vej i
    2. Indsats i forhold til skoler
    3. MTB-O
    4. Uddannelse af unge ledere + trænere på højt niveau
    5. Visionsdebat
       
  3. DOF-bidrag
    1. Markedsføring af o-sport som familiesport
    2. Uddannelsesmateriale, fx i forbindelse med Find vej i
    3. Introduktionsfolder/skabelon til udlevering til nye løbere, fx omkring sydkredsaktiviteter (U1/U2, junior, KUM, etc.)
    4. ”Checkbog”, så mange vide, hvad man skal lære (VÆRD AT VIDE)
    5. Paraplyorganisation, fx på skovaftaler

Gruppe 2.

  1. Pjecer.
    1. Vi anvender først og fremmest DOF-materialer
    2. Opstartsfoldere, nyt, klubneutralt billedmateriale,
    3. Find vej
    4. Skolematerialer
       
  2. Træneruddannelse
    1. Langsigtet, motivation, styrke den ugentlige træning
    2. Erfagrupper med naboklubber, herunder rotation, breddekonsulent.
       
  3. Sekretariatet
    1. Præfabrikere artikler til lokalblade
    2. Sørge for profilering i TV mm. Hvor det lokalt kan følges, timing - vide besked i god tid.

Gruppe 3

  1. Bruge tid på kernekompetencen orienteringsløb (motionsløb for at tjene penge)
  2. ”Find vej i” projekt
  3. Træningstilbud skal tilbydes, så det er LET AT GÅ TIL.
  4. ATK- koncept, få det tilpasset i børne- og ungdomsafdelingen
  5. Udnyttelse af, om kommunen er tilsluttet BREDDEIDRÆT eller ELITEIDRÆT i forhold til ”Vision 2015”

Gruppe 4

  1. Hvilke af de 11 visioner er vigtigst for netop din klub?
    Vi tog kun stilling blandt de 7 første.
    Kolding: 1+3 (Udarbejdelse af diverse pjecer og synliggørelse)
    FROS: 1+3 (Udarbejdelse af diverse pjecer og synliggørelse)
    AAIG: 1+4+7 (udarbejdelse af diverse pjecer, unge ledere, Find vej)
    Svendborg: 1+3 Udarbejdelse af diverse pjecer og synliggørelse)
    Odense: 4 (Unge ledere)
     
  2. Hvilke aktiviteter/initiativer vil din klub igangsætte i forhold til en eller flere af visionerne.
    På kort sigt?
    På lang sigt?
    Kolding: Fastholde nye via styrket klubliv
    FROS: Ungdomsledere, trænere
    AAIG: Bedre kvalitet i eget arbejde (banelægning, stævner, ungdomsarbejde, klubliv), igangsætte Find Vej
    Svendborg: Vækst (1 ny familie pr. år)
    Odense:
     
  3. Hvad har din klub brug for fra DOF i forhold til jeres arbejde med visionerne i det kommende år?
    Fleksibel rekrutteringsfolder (erstatning for udgået folder)
    Kortfattede vejledninger til nye
    • o-teknik
    • hvordan foregår det (i klubben, til stævner (meget mere kortfattet end Værd at vide som deltager), i organisationen)
      Nemmere at finde pjecer og vejledninger på DOFs hjemmeside

    Vi talte ikke om elite, men ingen af os kan vist forestille os et DOF uden aktivt elitearbejde.